Cette formation, destinée aux employés de la Ville de Montréal, est axée sur la gestion et la prévention de cas de facultés affaiblies en milieu de travail. L’apprenant y apprend à repérer les principaux signes, symptômes et impacts associés à l’usage excessif de drogues, d’alcool, ou de médicaments. Elle permet également de constater les effets nocifs liés à la consommation de substances, comment prend forme un cycle de dépendances et quels sont les impacts qui en découlent. Finalement, cette formation permet de se mettre dans la peau d’un gestionnaire ou d’un intervenant en ressources humaines et gérer des cas fictifs en facultés affaiblies dans son milieu de travail.
Cette formation, destinée aux employés de la Ville de Montréal, est axée sur la gestion et la prévention de cas de facultés affaiblies en milieu de travail. L’apprenant y apprend à repérer les principaux signes, symptômes et impacts associés à l’usage excessif de drogues, d’alcool, ou de médicaments. Elle permet également de constater les effets nocifs liés à la consommation de substances, comment prend forme un cycle de dépendances et quels sont les impacts qui en découlent. Finalement, cette formation permet de se mettre dans la peau d’un gestionnaire ou d’un intervenant en ressources humaines et gérer des cas fictifs en facultés affaiblies dans son milieu de travail.
Cette formation, destinée aux employés de la Ville de Montréal, est axée sur la gestion et la prévention de cas de facultés affaiblies en milieu de travail. L’apprenant y apprend à repérer les principaux signes, symptômes et impacts associés à l’usage excessif de drogues, d’alcool, ou de médicaments. Elle permet également de constater les effets nocifs liés à la consommation de substances, comment prend forme un cycle de dépendances et quels sont les impacts qui en découlent. Finalement, cette formation permet de se mettre dans la peau d’un gestionnaire ou d’un intervenant en ressources humaines et gérer des cas fictifs en facultés affaiblies dans son milieu de travail.
